电脑桌面
添加EHS学习资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

如何做好受限空间安全管理?.pptxVIP专享VIP免费原创优质

如何做好受限空间安全管理?.pptx_第1页
如何做好受限空间安全管理?.pptx_第2页
如何做好受限空间安全管理?.pptx_第3页
受限空间培训姓名日期前言•受限空间作业涉及的领域广、行业多,作业环境复杂,危险有害因素多,容易发生安全事故,造成严重后果;•作业人员遇险时施救难度大,盲目施救或救援方法不当,又容易造成伤亡扩大。•根据国家安全监管总局统计,2001年到2019年8月,我国在受限空间中作业因中毒、窒息导致的一次死亡3人及以上的事故总数为1668起,死亡人数共6000多人,每年平均300多人。受限空间作业一旦发生事故,后果很严重2001-2019因受限空间事故平均每年死亡300多人目录一受限空间的术语和定义二受限空间培训的目的和应用三受限空间作业的危险分析四受限空间作业的管理要求五受限空间作业许可办理流程受限空间培训一受限空间的术语和定义受限空间的术语和定义足够大、可以进入为人长期居留所设计有害气体环境毒气富氧缺氧火灾、爆炸其它被吞噬的危险干/湿物料使进入者受困内部构造倾斜的走道脚/手的羁绊陷阱其它其它危险电气辐射噪声振动运转的部件过热/过冷不良的联络沟通不是一个受限空间是否否是不需要办许可证的受限空间需要办许可证的受限空间否否否否是是是是受限空间受限空间的术语和定义受限空间物理条件(同时符合以下3条)危险特征(至少符合以下特征之一)足够大到员工可以进入从事指定的工作;进入和撤离受到限制,不能自如进出;并非设计用来给员工长时间在内工作的。内部存在或可能出现有害气体;内部存在或可能出现能掩埋进入者的物料;受限空间的内部结构可能将进入者困在其中(如,内有固定设备或四壁向内倾斜收拢);存在任何其他已识别的严重安全或健康危害。受限空间的术语和定义一些被称为有限空间的例子工艺管道锅炉油罐车油罐卡车内部浮顶油罐地坑地下在用的地下室排气管道人孔堑壕挖掘作业塔的裙座每次进入有限空间时均需进行工作危险性分析、危险能源隔离,并办理许可证!受限空间的术语和定义受限空间警示牌受限空间受限空间的术语和定义一些受限空间受限空间的术语和定义受限空间警示标识受限空间的术语和定义受限空间挂牌制度受限空间培训二受限空间培训的目的和应用受限空间培训的目的和应用目的•消除进入受限空间作业危险•防止发生人员伤亡事故•落实危险预防措施和控制方法应用领域•本规范应用于所有进入受限空间的作业或活动。受限空间培训的目的和应用缺氧易燃易爆物品有毒气体蒸汽危险源分析:进入受限空间作业可能存在的危险,包括但不限于以上方面。带电带电吞没危险吞没危险物理危害物理危害吞没危险吞没危险受限空间培训三受限空间作业的危险分析受限空间作业的危险分析1、缺氧(氧气的作用)19.5-23.5%正常氧气浓度15-19%工作能力降低、感到费力12-14%呼吸急促、脉搏加快,协调能力和感知判断力降低10-12%呼吸减弱,嘴唇变青8-10%神智不清、昏厥、面色土灰、恶心和呕吐6-8%呼吸停止,6-8分钟内窒息死亡4-6%40秒后昏迷、抽触、呼吸停止,死亡受限空间作业的危险分析2、易燃易爆环境•当可燃性气体浓度超过最低爆炸限度的10%时;•当空气中易燃性粉尘相对集中,从而使可视距离在、•1.5米以内模糊时;•当氧气浓度在23%以上时。火源•电动工具;•焊接、切割;•吸烟。受限空间作业的危险分析3、中毒窒息(H2S、CO等气体的作用)硫化氢(H2S)在以下含量(PPM)时人体的症状10容许浓度8小时50-100轻微的眼部和呼吸不适1小时200-300明显的眼部和呼吸不适1小时500-700意识丧失或死亡30-60分钟﹥1000意识丧失或死亡几分钟受限空间作业的危险分析一氧化碳(CO)在以下含量(PPM)时人体的症状50容许浓度8小时200轻度头痛,不适3小时600头痛,不适1小时1000-2000混乱,恶心,头痛2小时1000-2000站立不稳,蹒跚1.5小时1000-2000轻度心悸30分钟2000-2500昏迷,失去知觉30分钟3、中毒窒息(H2S、CO等气体的作用)受限空间作业的危险分析4、物理危害极端的温度噪音湿滑的作业面坠落、尖锐锋利的物体受限空间作业的危险分析5、吞没危险•储存在筒仓或容器中的松散物,如谷物、沙子、煤渣等•管道或阀门中可能释放有害物质•下水道水流受限空间作业的危险分析6、接触化学品化学品危害有如下渠道会使你接...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国企EHS+ 关注
实名认证
内容提供者

国企EHS小张,专门收集EHS资料

最新文章

    确认删除?
    企业微信
    • 微信客服
    客服QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    人工电话
    回到顶部