新员工三级安全教育（入厂级）一法律法规及安全职责二三四安全消防常识公司安全概况常见违章及事故案例CONTENT目录法律法规及安全职责一一、法律法规及安全职责安全生产方针安全第一预防为主综合治理为什么要进行新员工安全教育对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要消防工作方针预防为主防消结合新员工三级安全教育：公司（入厂）级安全教育、车间（科室）级安全教育、班组级安全教育新员工三级安全教育学时：《生产经营单位安全培训规定》——第十五条，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。一、法律法规及安全职责法律法规《安全生产法》：2014年12月1日实施《中华人民共和国安全生产法》，较前版做了较大的补充、修改和完善。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有的生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是安全生产责任制。《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》自2014年1月1日起施行特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等《工伤保险条例》《企业员工劳动安全卫生教育管理规定》九种教育一、法律法规及安全职责安全职责车间（科）主任（科长）(1）对本部门（车间）的安全生产负全面责任。(2）负责本部门（车间）安全生产资源的配置。(3）负责贯彻落实安全生产“五同时”。(4）负责组织制定和贯彻本部门（车间）安全生产管理规定、管理流程、安全技术操作规程及安全技术措施计划。(5）负责组织本部门（车间）各类安全检查工作，并将隐患及时上报有关部门，协调、督促、检查整改进度和效果。(6）监督劳动防护用品的正确穿戴和安全防护用具的正确使用，防治职业病的发生。(7）发生安全事故，按规定及时上报，组织抢救，保护现场，参加事故调查处理。(8）负责组织对员工（包括实习、代培人员）进行安全生产责任制、安全生产知识及操作规程的教育培训，负责组织对员工的车间级、班组级教育、班组长安全教育、变换工种教育、复工教育和每季度的全员教育。(9）参与、组织对新、改、扩建工程和“四新”项目的“三同时”审查验收。一、法律法规及安全职责安全职责车间（科）工会主席(1）协助车间主任或科长做好本部门（车间）的安全管理工作。(2）通过开展形式多样的活动，做好安全生产宣传教育工作，协助行政搞好班组的安全建设。(3）参与本部门（车间）有关安全生产规章制度的制定，并监督安全工作的落实情况。(4）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。(5）参加本部门（车间）安全生产检查。(6）对建设项目的“三同时”实施监督。(7）参加事故的调查处理。(8）按照国家法律规定做好女工保护工作。一、法律法规及安全职责安全职责主管、工程师等管理人员安全职责(1）在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任，做好安全技术管理工作。(2）按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3）指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4）组织制定消除不安全因素的技术措施计划，并督促按期实现。(5）组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6）参加事故的调查分析处理工作。(7）负责分管设备、设施的维护点检，对隐患要及时进行处理。(8）在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。(9）负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。一、法律法规及安全职责安全职责全体员工（包括劳务工和实习学生）(1）对本岗位的安全生产负直接责任。(2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班必须交接安全情况。(3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。(4）正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。(5）认真学习并遵守各项安全生产规...
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