电脑桌面
添加EHS学习资料网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

解读:特殊作业安全管理规范(GB 30871-2014).pptxVIP专享VIP免费原创优质

解读:特殊作业安全管理规范(GB 30871-2014).pptx_第1页
解读:特殊作业安全管理规范(GB 30871-2014).pptx_第2页
解读:特殊作业安全管理规范(GB 30871-2014).pptx_第3页
国家标准国家标准中华人民共和国国家标准GB30871-2014化学品生产单位特殊作业安全规范2014-7-24发布2015-6-1实施山东海明化工3.18较大爆炸事故事故经过:2015年3月18日,山东海明化工有限公司在进入受限空间作业过程中,双氧水装置氢化塔发生爆炸,造成现场4名人员死亡、2人受伤。事故案例2事故直接原因:氢化塔底塔与其他装置相连的3条管道(进料、出料和氢气尾气),只有进料口和出料口处加装了盲板进行隔离,氢气尾气管道没有加装盲板,与上塔和中塔的氢气尾气管道相连通,致使氢气进入塔体内形成爆炸性混合气体。海明公司有关人员与催化剂生产厂家技术人员没有办理进入受限空间作业票,违规进入塔体内实施作业,产生点火源引起爆炸。事故案例3临沂烨华焦化有限公司“1.31”较大爆炸事故事故经过:2015年1月31日上午7时55分,临沂市烨华焦化有限公司焦化装置化产车间发生爆炸事故,导致4人死亡,4人受伤,直接经济损失426万元。事故案例4事故教训:检维修安全管理存在缺陷,管理制度针对性不强,作业方案不具体,未包括煤气吹扫、煤气含量检测分析、作业安全监护等内容,对检维修人员未进行安全教育培训,没有进行安全交底等;作业前未对终冷器内煤气吹扫置换情况进行气体成分检测化验分析,未按规定程序进行作业许可证的会签、审批和管理;作业人员对焦炉煤气的危害性认识不足,违规采用非防爆工(器)具进行检维修作业。事故直接原因:企业严重违反作业规程,没有采取有效的隔绝、置换措施,致使终冷器内进入煤气形成爆炸性气体,遇点火源引发化学爆炸。事故案例5事故经过:2015年2月8日,冠县新瑞实业有限公司醪塔内发生闪爆事故,造成3人死亡,5人受伤。事故案例6•2015年1月下旬,新瑞实业有限公司全面停产检维修。•2月7日14时,该公司组织对精馏装置进行蒸空水洗操作,然后分别用碱水和清水清洗后,停汽、停水、泄压至23时,拆除人孔保持通风状态。•2月8日,开始对醪塔进行检修作业。8时,公司安环部人员对醪塔作业区域进行检测分析,因检测仪器亏电,检测无法进行。8时30分,在未完成检测分析的情况下,现场指挥带领检修人员(共8人,分两组每组4人)分别从醪塔10米和20米平台人孔处进入醪塔拆除塔板。9时30分左右,醪塔顶部发生闪爆。事故案例7事故教训:企业没有制定详细的检维修方案,风险评价和控制措施不到位;严重违反规程进入受限空间作业,作业前没有进行全面检测,作业许可证的会签、审批和管理不严格,安全设施不完善,教育培训不到位,使用非防爆工具进行拆卸塔板作业;违章指挥,在未完成气体成分检测,安全管理人员劝告不得进行作业的情况下,现场指挥仍安排工人进行冒险作业,酿成惨祸。事故直接原因:企业对装置蒸空置换不彻底,残余酒精蒸汽或醪液发酵生成沼气,与空气在醪塔内形成爆炸性混合物,检修人员进入醪塔拆除塔板时产生机械火花等点火源,引起醪塔内上部空间闪爆,导致塔顶部的除沫板坠落,砸伤塔内作业人员并致跌落。事故案例899目录页CONTENTSPAGE第一章第二章第三章第四章动火作业盲板抽堵作业受限空间作业高处作业1010目录页CONTENTSPAGE第五章吊装作业第六章第七章动土作业临时用电作业第八章断路作业基本要求11【特殊作业八项基本要求】一二三四基本要求12【安全生产法】•生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。第一百条基本要求13【安全生产法】•生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。第一百零三条基本要求14【特殊作业八项基本要求】•作业前,作业单位和生产单位应对作业现场...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国企EHS+ 关注
实名认证
内容提供者

国企EHS小张,专门收集EHS资料

最新文章

    确认删除?
    企业微信
    • 微信客服
    客服QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    人工电话
    回到顶部