安全生产责任制如何编写？0102企业为什么建立安全生产责任制？都哪些人需要建立安全生产责任制？03安全生产责任制落实的体现企业为什么建立安全生产责任制？01企业为什么建立安全生产责任制？011：安全生产法律法规的要求：①《中华人民共和国安全生产法》（生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。）②《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。）③各地方安全生产条例和安全生产责任主体规定④各地方安全生产标准化参评标准要求4企业为什么建立安全生产责任制？012：企业落实安全主体责任的需要“纵向到底”，“横向到边”5都哪些人需要建立安全生产责任制？02都哪些人需要建立安全生产责任制？02单位应建立、健全安全生产责任制，至少应包括下列内容：a)主要负责人、安全生产管理人员、各岗位从业人员的安全生产职责；b)安全生产管理机构、各部门的安全生产职责；c)安全生产责任考核及奖惩。安全生产责任制要点：1：符合法律法规要求2：符合企业实际情况（人员岗位职责匹配）7都哪些人需要建立安全生产责任制？02主要负责人必须履行的职责（不少于这7条）安法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制•主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门科室负责人、特殊工种、具体岗位操作人员、其他从业人员组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程•1.安全生产教育培训制度、安全检查或隐患排查制度、安全例会制度、特种作业人员管理制度、安全投入管理制度、消防安全管理制度、具有较大危险场所管理制度•2.重点岗位、重点设备安全操作规程组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划•1.制定安全教育培训计划、组织人员安全教育培训，且做好记录，要有培训试卷，确定安全教育培训归口管理部门•2.一般行业主要负责人和安全管理人员外部培训取证；新入职员工岗前安全教育培训不少于24学时，公司级、部门级、班组级；在职员工每年安全教育培训不少于8个小时等8都哪些人需要建立安全生产责任制？02主要负责人必须履行的职责安法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：保证本单位安全生产投入的有效实施•1.制定年度安全生产投入计划，专款专用2.；每笔安全投入都要留存投入票据；3.为员工缴纳工伤保险；4.企业购买安责险督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患•1.制定年度检查计划；2.每年至少带队参加4次综合性大检查；3.有检查、有限时整改、有复查形成闭环管理，提供安全整改资金组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案•1.组织编写本单位综合应急预案、专项应急预案、现场处置预案；每年至少演练一次综合应急预案或者专项应急预案，每半年演练一次现场处置预案；2.每次演练结束要有总结或评价及时、如实报告生产安全事故•企业发生事故及时向上级领导部门汇报2.发生事故向企业员工进行告知，四不放过原则处理9都哪些人需要建立安全生产责任制？02安全生产管理人员履行职责安法第二十二条安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：•1.安全生产教育培训制度、安全检查或隐患排查制度、安全例会制度、特种作业人员管理制度、安全投入管理制度、消防安全管理制度、具有较大危险场所管理制度等2.重点岗位、重点设备安全操作规程组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案•1.协助制定安全教育培训计划、组织人员安全教育培训，且做好记录，要有培训试卷，确定安全教育培训归口管理部门2.一般行业主要负责人和安全管理人员外部培训取证；新入职员工岗前安全教育培训不少于24学时，公司级、部门级、班组级；在职员工每年安全教育培训不少于8个小时等组织或者参与拟定本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况•多数企业不存在重...
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