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2019年安全生产工作总结二.pptxVIP专享VIP免费原创优质

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2019年安全生产总结XXX公司2019.11.12010204公司HSE控制指标(KPI)完成情况2019安全生产工作完成情况进博会专项工作落实情况下阶段HSE重点工作03目录/Contents第一部分PART0101HSE控制指标(KPI)完成情况建设项目安全、环保、消防和职业卫生“三同时”执行率100%;企业管理人员(主要负责人、安全分管领导、安全管理人员)安全考核取证率100%;特种作业人员持证上岗率100%;从业人员持证上岗率100%;从业人员职业危害合同告知率100%。合法合规指标:从业人员职业健康体检率、作业场所职业危害因素检测率、职业危害警示标识设置率100%;从业人员劳动保护设施配置率100%。以人为本指标:伤害频率不超过0.2(20万工时),实际伤害频率0;未发生集团级较大以上事故;未发生集团级一般事故。事故控制指标:高风险作业JSA分析率达到100%;风险分级管控和隐患整治完成率100%;在役化工生产装置HAZOP分析完成率100%。过程控制指标:第二部分PART02022019安全生产工作完成情况安全生产责任制落实党政同责,一岗双责加强绩效考核推进安全责任体系五落实五到位建立健全安全责任制推行公司主要领导个人安全计划和安全承诺建立管理人员《履职清单》安全生产责任书签约70份集团八大禁令(解除合同)风险抵押金考核(签约190人次)“低头捡黄金”活动每月“安全无事故”嘉奖安全网格化管理领导垂范,全员参与开展安全网格化管理开展人员行为观察反三违活动(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)“低、老、坏”整治装置HSE检查标准领导带班管理规定定点联系制度全员安全承诺1220人安全第一的安全文化四个控制总量控制风险控制计划控制监管控制严格控制非正常工作时间作业数量加大非正常工作时间风险作业的监管力度严格控制风险作业严格执行风险等级监护管理作业前开展JSA分析危险作业安全控制严格执行GB30871-2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》,通过四个控制进一步强化计划检修与风险管理:取证培训加强班组教育班组长(内训师)安全培训班组安全教育、班前5min加强承包商教育全员安全教育承包商全员年度安全学习每月半天组织安全学习班前5分钟安全提示376名管理人员上机安全考试每季度员工安全技能培训926名安全生产月主题活动分专业开展多层次的安全教育和培训特种作业人员培训311人危化品负责人、管理、从业人员培训449人安全教育培训应急响应管理加强应急救援体系建设,开展事故应急处置演练和评价10月22日,公司与闵行区应急管理局、吴泾镇政府共同承办闵行区2019年安全生产应急处置综合演练。公司各生产装置按今年应急演练计划组织多次实战应急演练。10月25日,公司与区生态环境局共同组织长三角生态环境互督互学水污染事故应急演练。截止10月底,各装置实战演练18次,桌面演练34次1月21~25日,集团安环中心对公司进行了为期五天的安全审计。公司总体表现在规章制度方面较为完善,但在执行力上还有进一步提升空间。以下方面还有较大的提升空间:01020304现场管理风险和隐患管理变更管理设备管理安全审计4561237成立提升领导小组及推进小组奖惩结合,促进制度及审计条款落地隐患整改,全面落实“双重预防”机制提升举措8定期评估,专业研判,巩固提升领导带头,全面推进安全履职尽职责任分解,全面落实问题整改与固化立足现场,狠抓高风险作业管控风险辨识,挖掘未辨识风险加强施工现场管理加强自主管理开展一日安全员活动;每月安全反省;安全业绩与业务挂钩;加强承包商教育规范承包商管理制度承包商全员年度安全学习每月半天组织安全学习;班前5分钟安全提示,采取指定地点集中学习;统一建立责任制操作规程;安全教育资料统一入档;强化承包商的考核监管,提高自主管理能力承包商同时进出厂门制度;统一承包商作业人员特种作业标示标贴,考核上岗颁发帽贴;第三方安全监管;承包商安全管理职业卫生评价员工职业健康规范劳动保护用品发放和使用;组织员工职业健康体检;职业卫生教育加强职业卫生日常管理《职业病防治法》宣贯;现场急救知识培训;完善职业卫生档案;定期...

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